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Allgemeine Hinweisgebung
Allgemeine Hinweisgebung hinsichtlich (des Verdachts) der Verletzung von Vorschriften, u.a. in den Bereichen: 
  • Datenschutz (z.B. unrechtmäßige Herausgabe von Betriebs- oder Geschäftsgeheimnissen, missbräuchliche Nutzung von personenbezogenen Daten, unzureichender Zugriffsschutz)
  • Diebstahl, Unterschlagung oder persönliche Bereicherung (von Unternehmenseigentum, Arbeitsmaterialien, usw.)
  • Umweltschutz (z.B. illegale Abfallentsorgung, unsachgemäßer Umgang mit Schadstoffen, Gewässer-, Boden- oder Luftverunreinigung)
  • Verletzung der Verhaltensgrundsätze am Arbeitsplatz gegen Menschenrechte (z.B. Diskriminierung, Belästigungen, Arbeitszeitverstöße)

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